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一是“微管理”。建立健全党员管理台帐，及时传达上级党组织会议和文件精神，强化沟通联系和跟踪管理，听取流动党员对党组织工作的意见、建议，了解流动党员的思想动态。二是“微测试”。该局党支部每天通过公示栏、工作交流群等媒介，以“每日一题”的形式刊登党的基本理论知识和税收政策法规知识，供党员学习。每月集中学习研讨结束后，结合工作实践，以党支部为单位，组织机关党员进行一次测试，丰富学习活动载体，检验自学和集中学习效果。三是“微心得”。要求每名党员根据自学和集中学习研讨内容，并结合实践，将自己的感悟、感想、感言写一篇“微心得”，以党支部为单位，发到微信群、QQ群相互交流学习，引导党员树立终身学习、进取有为的思想观念。四是“微服务”。鼓励党员在工作和生活中，从主动让座、开展志愿服务活动、帮助弱势群体、困难群体等身边事、点滴事做起，引领形成良好的社会风气，树立党员良好地税形象。
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