一是“微管理”。建立健全党员管理台帐,及时传达上级党组织会议和文件精神,强化沟通联系和跟踪管理,听取流动党员对党组织工作的意见、建议,了解流动党员的思想动态。二是“微测试”。该局党支部每天通过公示栏、工作交流群等媒介,以“每日一题”的形式刊登党的基本理论知识和税收政策法规知识,供党员学习。每月集中学习研讨结束后,结合工作实践,以党支部为单位,组织机关党员进行一次测试,丰富学习活动载体,检验自学和集中学习效果。三是“微心得”。要求每名党员根据自学和集中学习研讨内容,并结合实践,将自己的感悟、感想、感言写一篇“微心得”,以党支部为单位,发到微信群、QQ群相互交流学习,引导党员树立终身学习、进取有为的思想观念。四是“微服务”。鼓励党员在工作和生活中,从主动让座、开展志愿服务活动、帮助弱势群体、困难群体等身边事、点滴事做起,引领形成良好的社会风气,树立党员良好地税形象。
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